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代辦貸款勝1場，金州勇士隊教你反敗為勝的4大秘訣

文/張肇恩

金州勇士隊今年依舊勢不可擋，首輪比賽以4:0的成績擊敗拓荒者隊，今天（5/3）將會與爵士隊進行第二輪比賽。2015年勇士隊睽違40年再度拿下NBA總冠軍、2016年勇士隊在例行賽創下73勝的傳說。勇士隊如何從一支戰績平凡的球隊，搖身一變成為聯盟的勁旅？靠的便是幕後推手Joe Lacob。



Lacob是一位矽谷創投公司Kleiner
Perkins Caufield & Byers（曾投資過Google、Amazon、賽門鐵克）的合夥人，在2010年以4.5億美金買下金州勇士。花了僅僅一年就把勇士從23勝43敗（2011年戰績，Locob接手的第一年），提升至西區第四名（47勝35敗）。

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當媒體問Lacob是如何在短短的五年內，就拿下NBA總冠軍？如何在2011年Curry受傷後，做出繼續等待Curry康復的決策？Lacob說出了4個勇士隊成功的秘訣。



創新心法：

一個好的團隊必須讓團員都能自由發表意見，然後一起克服挫折，這樣才能不斷進步並取得下一場勝利。

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本文四大重點：1.

澎湖房貸打造勤奮的球隊文化，提升戰績及收益。2.帶入矽谷的管理風格，創造開放的溝通環境。3.不要被挫折打敗，經營是一場耐力長跑。4.聘僱對工作有熱情、願意犧牲的人。

1.打造勤奮的球隊文化，提升戰績及收益

Lacob說：「我整天都在想如何讓球隊更好，而這也是我的工作」，每當有人問他為何能在一年內，將一個勝率不到五成的隊伍翻轉成西區強權，他總回答：「讓勇士進步不是一件大事造成的，而是很多的小事組成的。」

Lacob也說：「所有跟勇士隊有關的員工，都只有一個共同的目標-讓勇士更好，並且全年365天都在追求這個目標。」，他認為正是這個勤奮的球隊文化，讓勇士隊能在Jacob接手後，短短一年便多贏了24場。

Lacob也認為正是因為全隊的努力，不僅在戰績上有所提升，他們還培養出了招牌球星Stephen Curry，在經營上也取得大幅的進步，從原本2010年僅賣出7000張整季票券，到2016年賣出14500張整季票券。

2010年Lacob以4億5000萬買下勇士隊，而到了2016年勇士隊的估值已高達20億。靠著Lacob打造勤奮的文化，讓勇士隊成為自己最成功的投資。

2.帶入矽谷的管理風格，創造開放的溝通環境

數年前許多NBA的球隊還是以家族企業的方式來經營，但Lacob認為：「現在有太多人在看NBA了，你不能再以一個小組織的方式來經營一個大集團」，Lacob覺得NBA球隊的經營應該模仿Google、Apple等矽谷公司。

Lacob雖然不是第一個矽谷創投家來經營NBA球隊，但他是第一個將矽谷的經營文化帶入球隊的，他將勇士打造成像Google、Facebook等公司，讓員工能發表自己的意見。

從總教練Steve Kerr如何執教就可以了解勇士隊的文化。勇士隊的助理教練Jarron Collins就曾說到：「Kerr允許我們這些年輕的助理教練去帶領球隊檢討比賽、觀看錄影帶等，這給年輕教練寶貴的經驗和信心。」

也許是因為這些磨練讓勇士隊的助理教練可以在危機時刻接起重任，2015年10月2日，勇士隊的總教練Kerr因為背部手術要休息一陣子。勇士隊直接將首席助理教練Luke Walton拉上火線，並帶領球隊打出

銀行票貼及代書貸款安全嗎一波39勝4敗的高潮。

勇士隊的經營模式可以用一段話來總結：「當打造出好的企業文化後，可以讓公司遇到突發狀況時仍保持競爭力。」

3.不要被挫折打敗，經營是一場耐力長跑

Lacob認為：「雖然打造一家公司難，改變企業文化更難，但有時候面對失敗才是最難的。」

2016年勇士在例行賽中拿下73勝9敗的佳績，打破籃球之神Jordon在1996年帶領公牛隊拿下的72勝神話。但在季後賽的總決賽，在3：1的絕對領先下，連輸三場被克里夫蘭騎士逆轉。

勇士成為當時最大的笑話，拿下歷史單季最多勝場，卻無法拿下冠軍。但Lacob很快就恢復狀態，他開始擬定下一季的策略、與招募計畫。不久後，勇士隊便拋下一個震撼彈，決定簽下7度進入明星賽的超級小前鋒Kevin Durant，試圖在新的一季重新問鼎冠軍。

2013年同樣與冠軍賽擦肩而過的聖安東尼奧馬刺隊，不僅輸了冠軍賽，還面臨了陣中主力Duncan（36歲）、Ginobili（35歲）、Parker（30歲）年齡偏高的問題。但馬刺隊並沒有屈服於挫折與年齡，在2014年經過一年的努力與調整，重新拿回總冠軍。

4.聘僱對工作有熱情、願意犧牲的人

Lacob說：「希望能聘僱對籃球有熱情，並且願意犧牲自己來成就球隊的人。」，Lacob認為只有對工作有熱情，才能很勤奮的工作，他也提到自己在還是創投合夥人時，就很愛籃球了。

NBA另外一支球隊達拉斯小牛的老闆Mar
Cuban，本身也是熱愛籃球的人，在小牛的主場經常可以看到他的身影，這在NBA賽場上是很可貴的，畢竟不多幕後老闆會願意經常到球場觀賽。因為Cuban本身對工作有熱情，因此當他一買下小牛後，便斥資4.3億美金蓋了新的場館，還為球員訂製班機方便前往客場比賽。因為庫班對球隊經營的熱情，讓小牛在庫班接手後進入季後賽11次，拿下一年總冠軍，成為名副其實的西區強隊。

Lacob還說：「勇士隊不在乎誰一場拿幾分的，勇士隊在乎的是誰能為球隊犧牲。」勇士隊最好的例子便是，2014年總教練Kerr

華南信貸決定將陣中的Iguodala調至替補球員，因為Kerr認為Iguodala在替補陣容上對球隊貢獻更大，而身為曾經年度最佳防守球員的Iguodala也尊重教練的安排，犧牲自己調降至替補。

在Lacob的帶領下，勇士隊不僅在球隊戰績上大幅進步，在球隊品牌經營也取得巨大成功，最重要的是勇士隊受到Lacob的影響，擁有開放、自由的球隊文化，而這種風氣也成為勇士隊真正最有價值的資產。

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參考資料：

房屋貸款及台中小額借錢1.Golden State Warriors made nba history
last night heres what you can learn.

2.What happened when venture capitalists
took over NBA

3.Warriors Owner Joe Lacob: A Relentless
Pursuit of Excellence

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■ 2.向哈佛宣戰！矽谷創投大師鼓勵天才青年「輟學創業」

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大聯盟開季熱戰兩周有餘，這段時間，國家聯盟打擊手感火燙的打者不少，但其中最具話題性者，非密爾瓦基釀酒人一壘手譚姆斯（Eric Thames），以及邁阿密馬林魚外野手歐蘇納（Marcell Ozuna）莫屬。在去年11月底和釀酒人簽下一紙三年1600萬美金的合約前，譚姆斯已有四年不曾在大聯盟出賽。過去三季，他在韓國職棒大殺四方，為NC恐龍隊出賽390場就狂掃124發全壘打，平均攻擊指數為突破天際的1.172，進攻產能所向披靡，甚至被韓國球迷暱稱為「棒球之神」。不過在赴韓打出成績前，譚姆斯只是一名遊走在大小聯盟之間的平庸外野手，打擊率不高、長打力普通、速度不出色、防守更是差強人意，2011和2012年在多倫多藍鳥和西雅圖水手留下.250∕.296∕.431的平凡打擊三圍，美國球迷幾乎沒什麼人認識他。釀酒人新任一壘手譚姆斯長打能力不會比去年的國聯全壘打卡特要差，而且選球能力要比卡特好得太多。 美聯社 分享 facebook 現年26歲、來自多明尼加的歐蘇納，則是馬林魚過去四個球季以來，殷殷企盼在打擊上能出現大躍進的潛力股球員。然而，從2013年登上大聯盟起至今，歐蘇納始終未打出馬林魚認為他應該擁有的30轟球季，且表現經常起伏不定，未能長期繳出穩定的打擊數據。如果歐蘇納的打擊，能如年紀相仿的同儕隊友葉力齊（Christian Yelich）那樣穩定而成熟，馬林魚的外野陣容（歐蘇納、葉力齊、史坦頓（Giancarlo Stanton））絕對是全大聯盟最強、身手最全面的一組人馬。令人興奮的是，截至四月18日，譚姆斯和歐蘇納分別繳出.1.479和1.107的駭人攻擊指數，雖然樣本數仍不大（譚姆斯48打席、歐蘇納57打席），但已足以吸引媒體和球迷的目光。譚姆斯除了打擊率突破四成，全壘打更是如他在韓職時期一樣，一支接一支，到18日已經連五場比賽敲出紅不讓，其中更有一場出現單場雙響砲，累積七轟毫無疑問暫居大聯盟之首；歐蘇納也有出色的打擊發揮，開季至今只有兩場比賽沒擊出安打，其他場場敲安，打擊率高達.373不說，得點圈13打數更擊出包含三支全壘打在內的八支安打，通算灌進18分打點，暫時排名大聯盟打點榜之首。歐蘇納(左)近況火熱，成為媒體的新寵。 美聯社 分享 facebook 現在大家都很好奇，這兩人開季的爆炸性表現，究竟只是曇花一現的美好，還是能夠持續的真實力展現？簡單來說，就是到底這兩人是真貨還是假貨？談到現年30歲的譚姆斯，許多球探都會對他在韓職的數據存疑，因為在美國球探眼中，韓職的整體水準，大概只介在小聯盟的2A跟3A之間。2010年，譚姆斯曾在藍鳥2A繳出非常好的成績，出賽130場就敲出27轟，貢獻104分打點，還送出將近.900的攻擊指數，這也是為何藍鳥隔一季就將他升上大聯盟的主因，他們看好譚姆斯的長打能力和不錯的上壘功夫，但後續的結果顯然不如人意。如果當年譚姆斯在2A繳出的好數據，都不足以讓他在大聯盟成功，那又如何判定他在競爭環境跟2A差不多的韓職，所打出的優質數據，能夠顯示他現在已足以立足大聯盟？這是部分球探看到去年釀酒人簽下譚姆斯時，所提出的質疑。譚姆斯在韓國職棒三季打出124轟，許多球迷認為他回到美國職棒後會減產很多，但開季至今已經擊出全聯盟最多的7支全壘打。 美聯社 分享 facebook 不過譚姆斯經過一趟韓職洗禮，打擊確實有所進步。釀酒人的球探發現，譚姆斯過去在美職體系時，難以適應大聯盟更進階、更高水準的變化球路，導致打擊成績一直無法有效提升起來。但他在韓職時，大幅修正了這個打擊上的盲點。除了修改揮棒機制，更針對亞洲投手變化球使用比例較高的特性，調整自己的選球和打擊心態，如今他對好球帶的掌控、辨識球路的能力，還有揮棒選擇，都已有長足的進步。這些都是釀酒人之所以願意給他一張三年合約的關鍵考量。此外，比較譚姆斯五年前和現在的大聯盟擊球數據，可以發現他的飛球比例大幅提升，從大約37％上升到48％，拉球比例更是有巨幅的增長，從不到42％劇增至59％，可見他的打擊型態明顯改變。而這也反映在他擊出強勁球的比例上，本季被他打出的球當中，有一半以上都被歸類為「強勁球」，拿這個數字與過去不到34％的強勁球比例相比，很快就能看出譚姆斯的破壞力，已經不能再與往昔同日而語。歐蘇納方面，其實他在去年上半季就已展現久違的大爆發趨勢，打出.307∕.360∕.533的優質打擊三圍，轟出17發全壘打，無奈下半季受到手腕傷勢影響，成績大幅衰退，.209∕.267∕.342的三圍表現和六發全壘打，與上半季有天壤之別。以他去年上半季健康時期的表現，還有即將邁入體能、球技巔峰的26歲年紀，我們大可直接斷定歐蘇納的好表現並非假貨，今年的整體打擊數據將明顯優於往年，但從數據面也可進一步佐證歐蘇納的成長與進步。歐蘇納的打擊技巧大幅提升，去年球季的上壘率僅有.321，本季至今卻高達.421。 美聯社 分享 facebook 從2014到2016年，歐蘇納的揮棒落空率下降超過兩個百分點。而近兩季，歐蘇納追壞球的比例下降（去年為33％，本季為27.6％），揮擊好球的比例提升，這顯示歐蘇納愈來愈能讓球棒接觸到來球，揮棒選擇也愈來愈好，連帶的使他的三振比率逐年下降（從2014年的26.8％降至去年的18.9％），保送量也有所提升。此外，飛球比例的增加，從2015年的30.8％上升至2016年的36.5％，也有助於改善他的打擊數據。和譚姆斯有異曲同工之妙的地方是，本季歐蘇納大幅提高拉球的比例，將近一半被他打進場內的球，都是藉由拉打造成，這樣的進攻模式幫助他有效施展揮棒力量，進而使安打率和長打率向上成長。當然，譚姆斯和歐蘇納本季到目前為止的驚人成績，有一部分是受到小樣本，以及超高的BABIP（場內球形成安打的機率）、超高的飛球全壘打率等運氣因素的膨脹，數據之後勢必會下修，但分析兩人的擊球數據和近年的調整與轉變，可以發現他們的打擊實力確實存在，並非只是海市蜃樓。各位球迷可持續關注這兩名球員的表現，如果兩人整季都能保持健康，單季30轟、攻擊指數.850的打擊成績是可以預期的。

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立委提修法 禁補教以假名上課

台北市 / 綜合報導

女作家輕生事件，引發外界對補教業諸多討論。因補習班老師、多以假名教學，父母無法了解老師過去的紀錄、經歷，時代力量立委洪慈庸、提案修法，要求補習班負責人及教職員工，未來均「必須以真實姓名、執行業務」，不得使用假名上課教學，否則將面臨停止招生或撤銷立案等處罰。

洪慈庸表示，長期以來、許多老師到補習班非法兼職授課、以假名招生的亂象叢生，當出現不適任教師時，多半尋求私了，她說、「老師只要易地更名，又可重操舊業」；接下來將提修法、老師都得以真名上課。

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